作為率先通過浙江省職業技能等級認定機構備案的技工院校，近年來，舟山技師學院嚴格遵守國家相關規定，始終堅持以規范化建設為核心，不斷完善制度體系、加強隊伍建設、創新評價方式，推動考評工作高質量發展。
一是完善制度體系。學院技能人才評價中心制定了詳細的職業技能等級認定工作流程、考務管理辦法、考評人員管理辦法、質量督導員管理辦法等，為規范化評價提供制度保障。
二是加強隊伍建設。中心通過定期培訓，加強考務人員、監考人員、閱卷人員、考評員、內部質量督導員5支隊伍建設，嚴格管理監督力度，杜絕評價工作中由于人為因素出現問題。
三是規范評價流程。中心嚴格遵守省職業能力一體化平臺“二公開”“四環節”認定工作流程及認定工作事前、事中、事后工作要求，明確申報條件、流程規范及監管責任，完善職業技能等級認定題庫建設和管理，嚴保試題保密性，確保評價認定考試公平、公開、公正。
四是創新評價方式。中心積極探索創新技能評價方式，多元化評價、智能化評價、個性化評價，多元素結合，不斷提升評價的科學性和有效性。
據悉，學院技能人才評價中心自2020年6月開展首次認定以來，共組織開展了39個職業（工種）的技能等級認定，涵蓋了制造業、服務業、信息技術等多個領域，累計參與認定人數68939人次，合格率72%，高級工及以上等級認定占比達61%，為舟山新區企業的生產經營和技術創新提供了有力支撐。未來學院將繼續秉持“科學、規范、公正、高效”的原則，不斷提升技能評價質量，為群島新區廣大群眾提供更優質、更貼合需求的職業技能等級認定服務，助力現代海洋城市和共同富裕示范區先行市建設。（王國夫 周瑛）