3月18日上午，20多名穿著藍色背心的潮銀工匠服務隊和潮城工匠服務隊的工匠代表聚集在馬橋經編園區浙江萬方紡織科技有限公司一樓大廳，隨著嘉興市政協委員工委主任秦泓一聲號令，潮銀和潮城工匠志愿服務活動出征，他們分成三個工匠小分隊趕赴美力針織、華緯紡織、天力織造進行了工匠志愿服務，此次服務是針對經編行業設備工藝跟不上企業不斷轉型升級的步伐、新產品新工藝開發遇到技術難題而開展的技術攻關服務。受到了企業管理團隊和技術主管的熱烈歡迎。
活動中，幾個年輕的身影也格外醒目，他們是來自海寧技師學院機械和電氣自動化專業的青年工匠們，他們在海寧技師學院副校長陳杰及潮城工匠匠心傳承服務隊隊長、海寧技師學院智能制造系主任褚佳琪的帶領下，通過跟崗學習的方式，與潮銀工匠一起走進企業、走進車間，跟隨老勞模、老工匠們一起為企業排憂解難。
此次活動也得到了浙江衛視等媒體的全程跟蹤報道，21中法班的朱星辰在接受浙江衛視的采訪中說道：“作為海寧技師學院一名電氣自動化專業的學生，在高級工階段，通過工學一體化的學習方式，相比其他職業學校的學生，他已經有了更多機會在企業驗證所學、發揮所長，本次跟隨老工匠們一起服務企業，又是一次很好的學習機會。同時他也呼吁社會更多關注技能人才成長，希望在提高技能人才社會地位等諸多方面給予更大支持，希望有更多青年學生選擇到海寧技師學院學技能、當大師，走技能成長、技能報國之路。”
海寧技師學院圍繞“培養當代沈鴻”總目標，創新開展“工匠精神主題教育”活動，陸續推動成立了5·19海寧工匠日、潮城工匠學院。學校“鴻課堂”開展了“勞模工匠進校園”“對話大國工匠”等活動，包起帆、陳新益等全國勞模、大國工匠紛紛走進課堂，與學生對話。學校通過職業體驗、專業研學、工學交替、頂崗實習四階段，讓學生逐步適應企業工作，最終成長為企業骨干，取得了較好的育人成效，累計有100余位師生獲評了海寧市級及以上工匠榮譽，學校“潤育匠苗”項目也獲評了海寧市社科普及品牌項目。下一步，學校將繼續夯實“培養當代沈鴻”品牌建設，創新人才培養生態圈，助力地方經濟社會發展。（陳杰）