近日，第八屆黃炎培職業教育獎獲獎名單公布。經各省級職教社推薦、專家初審、評審委員會復審，平湖市職業中等專業學校榮獲第八屆黃炎培職業教育獎“優秀學校獎”。1月15日，第八屆黃炎培職業教育獎表彰大會在北京舉行，全國人大副委員長、中華職教社理事長郝明金出席并發表講話。平湖市職業中等專業學校黨委書記、校長姚雁代表學校上臺領獎。
黃炎培職業教育獎是由中華職業教育社創設、經國務院專項審核通過的職業教育領域唯一的全國性獎項。自2007年創設至今，每兩年評選1次，旨在表彰弘揚黃炎培職業教育思想、為我國職業教育事業發展做出突出貢獻的優秀單位和杰出個人。本屆黃炎培職業教育獎共設立優秀學校獎50個，杰出校長獎50名，杰出教師獎100名，杰出貢獻獎8個。
近年來，學校堅持黨的全面領導，在“三色”教育理念下，深入打造職業教育的質量高地、服務地方的技術金地、接軌國際的育人園地。先后取得了國家級重點職業學校、全國職業教育先進單位、全國教育系統先進集體、國家職業教育改革發展示范學校、浙江省中職名校、浙江省黃炎培職業教育優秀學校獎等20多項省級以上榮譽。堅持職教辦學九個不動搖。
構建黨委對教育教學工作的全面領導不動搖
貫徹落實黨組織領導的校長負責制，以“大思政”理念打造卓越黨建品牌。學校黨組織獲得嘉興市示范黨支部，校黨委書記姚雁獲嘉興市中小學校“雙帶頭人”黨組織書記典型，“和潤同行”黨建志愿服務品牌獲平湖市金獎，近年來共有100余人次黨員獲得省級及以上獎項。
探索“院校企”一體化的人才培養模式不動搖
作為縣域中職學校，致力于打造貫通融合的“院校企”一體化人才培養模式，設置了區域中高職一體化（長學制）、中本一體化等八個專業類型。
近年來，共與4家地方政府或經濟開發區簽訂危化品安全技能培訓協議，積極動員5家企業200多名員工進行“學歷+技能”雙提升；開設40個社會培訓項目，開展社會培訓20870人次，開展職業技能等級認定5833人次。服務企業技改18項，受聘科技特派員14人次。
創新產教融合新樣態的專業建設思路不動搖
學校創新專業建設路徑，探索產教融合新樣態。院校企深度融合，創新中高一體化辦學模式；院校企深化協同，建立產教融合聯盟；政校企跨域疊融，規劃特色產業學院。
深化“全產業鏈”的課程改革不動搖
運用“崗位群+產業鏈”的群鏈融通理念開發“全產業鏈”課程，推動學生“隱性技能”的培育。在“產業鏈”前端，強化“崗位群”感知；在“產業鏈”中端，推動“崗位群”體驗；在“產業鏈”后端，深化“崗位群”創造。共開發活頁式教材8本，立項浙江省級課題7項，8項教學成果分別獲得國家二等獎、浙江省一、二等獎、嘉興市一等獎。
持續“梯度相融”的師資培養規劃不動搖
以“梯度相融”理念，開展有體系、有層級的培訓。通過名師驅動、任務驅動、團隊驅動，促使教師學科教學能力、專業認知能力，企業實操能力的融通。
共獲評全國模范教師1人、全國技術能手1名、正高級講師3名、特級教師1名、浙江省“百千萬”高技能拔尖人才3人、浙江省教壇新秀3名、浙江省青年工匠1名等。
打造“善治、智教、易學”的智慧化管理平臺不動搖
創建智慧校園，打造善治、智教、易學智慧化管理平臺。建設2個專業教學資源庫，4門在線精品課程，約1200多節在線網絡課程。化學工藝專業教學資源庫被推薦參與國家職業教育專業教學資源庫建設評比。組織教師參加信息化及教學能力比賽，獲全國職業院校信息化大賽及教學能力大賽一、二等獎7次。
堅持“五彩四美”的全面育人目標不動搖
提煉了“品德美、人文美、技能美、身心美”的“四美”學生標準，設計了紅色信仰、藍色技能、青色文化、綠色健康、金色生涯的“五彩”課程，從課堂內外全方位培育和塑造學生的品德和知識（技能）。
高（職）考成績繼續位居省內前列，共考取本科1195人。1名學生獲第十三屆中國青少年科技創新獎。3名學生入圍世界技能大賽國家集訓隊。學生獲省級及以上榮譽428人次，連續3年獲得中華職教創新創業大賽一、二等獎。
舉辦開放性的中職教育理念不動搖
“握手”海外，構建職教“一帶一路”；“援手”西部，構建東西部協作機制；“牽手”技能，開展國外專業標準的本土化改造；“聯手”澳門，深化姊妹學校友好交流。
辦好具有職中特色的民族教育不動搖
深化“1+9+40”[1+9+40，即1位學校領導+9位骨干教師+40名學生個人。]職中版馬列研究范式，推進新疆學生“反哺教育”。1個班級獲新疆自治區“民族團結優秀班級”稱號，3個團隊獲“浙江省陽光學生”稱號，2篇民族班辦班案例受到省領導批示，新疆班高質量培育學生數469人。（富源敏）