衢州金藍領技術協作創新團隊深入企業傳經送寶
毛朝陽、姚磊報道 一名工匠，就是一面高高飄揚的技術旗幟；一個工作站，就是企業看得見、摸得著、叫得應的技術“加油站”。為引領莘莘學子以及廣大職工走技能成才、技能報國之路，衢州市總工會日前組織開展衢州金藍領技術協作創新團隊進校園暨10個工作站授牌儀式，將“流動工匠館”開進校園，帶入企業。
為學生指引前行方向
“從機械廠學徒，到聾啞學校老師，再到技術車工，我經歷過三次轉折，技能改變了我的一生。”
全國五一勞動獎章獲得者、全國技術能手、“浙江工匠”葉土良用樸實的話語分享了他從一名普通工人成長為勞模工匠的心路歷程。
“作為中職學校畢業的我，深切體會到把本領學好，把技能學精的重要性。”
浙江青年工匠、浙江省技術能手周冬興如同一位“學長”，用自己中職生的經歷和學子們共勉。
勞模工匠的故事生動鮮活、充滿能量，他們的愛崗敬業、堅持不懈、勇于創新、甘于奉獻讓在場的師生們受益匪淺。衢州應用技術學校學生紛紛表示要學習勞模艱苦奮斗、熱愛勞動、追求卓越的精神，努力爭創一流，實現自己的人生價值，成就出彩人生。
為企業解決技術難題
為更便捷地對接學校企業、更高質量地服務學校企業，衢州市總工會在衢州市應用技術學校、衢州市巨升機械廠、浙江信安智能科技有限公司、衢州杭甬變壓器有限公司、衢州辰泰機械有限公司等10家校企單位設立衢州市金藍領技術協作創新工作站。
活動當日，衢州市金藍領技術協作創新團隊走進“工作站”企業——衢州市巨升機械廠。該企業是衢州市總工會長期結對的企業，自2014年起就建立了技術幫扶關系。這次，企業提出了大型油缸斜面倒角工藝提升、外徑與內孔加工設備改造、自動焊焊接氣孔和設備停頓故障三項難題。
服務隊隊員面對企業拋出的技術難題，深入車間詳細查看，并針對問題進行技術探討，當場給出了建議，幫助企業進行了技術調整。