杭州市中華職教社助力精準扶貧
“從前，我是那個被照顧、被幫助的孩子；如今，我長大了，可以盡自己的力量去為社會做一些事。”
“如今的我終于實現了當初離開大山時的心愿‘養活自己、養活年邁的奶奶’。在杭州的技能學習之路，讓我明白了‘知識改變命運，技能成就人生’的含義。”
“我不是一個人在戰斗，一起奔跑的日子總讓我收獲感動……遵從內心的選擇，教育扶貧攻堅我要參與！”
……
近日，在杭州市中華職業教育社主辦的精準扶貧成果分享會上，10位代表動情地講述著自己的故事。他們中有像杭州市旅游職業學校副校長金海清這樣為了讓更多人走出大山，遠赴貧困山區支教的扶貧參與者；有像杭州技師學院教師、第44屆世界技能大賽冠軍蔣應成這樣從一名受助者到心懷感恩、接力扶貧的親歷者；也有像杭州西奧電梯有限公司總裁周俊良這樣懷揣社會責任感的企業精英……為著一個共同的目標——培訓一人、就業一人、脫貧一戶、帶動一方，杭州市中華職教社將他們串聯在一起、抱團前行。
溫暖工程，助力少年追夢
來自四川廣元的丁聰聰，9歲時父親病逝，母親獨自一人撫養他、弟弟和多病的奶奶。他們一家四口唯一的經濟來源是母親每月打工賺得的3000元。兩年前，丁聰聰來到杭州，成為“星火計劃”電梯維修培訓項目的一名學員。如今的他是嘉興片區的班組長，負責一個小區的63臺電梯。
蔣志蘭，黔東南州臺江縣中等職業學校電商專業的一名建檔立卡生。第三期“星火計劃”電梯維修班在臺江職校招收學員時，因為電梯項目的特殊性，只招收男生。蔣志蘭當即給負責該項目的支教教師戎麗平寫了一封請愿書：“雖然我是一名女生，但我想去嘗試，再苦再累我也會堅持下去……”如今，蔣志蘭不僅考出了特種設備行業入職證書，還在西奧電梯公司順利就業。
助力貧困學生丁聰聰和蔣志蘭圓夢的正是杭州市中華職教社的“溫暖工程”。“像這樣的孩子還有很多，他們的家庭因為各種原因成為建檔立卡貧困戶，但這些孩子對人生都有夢想，他們希望通過一技之長改變命運的愿望是那么強烈。”杭州市中華職教社秘書長張靈仙不無感慨地說道。
杭州分別自2013年、2016年起承擔對口幫扶貴州省黔東南州、湖北省恩施州，共涉及24個縣市，其中貧困縣23個。任務重、難度大，作為教育扶貧的排頭兵，杭州職業教育如何在精準扶貧上展現新擔當？
在杭州市中華職教社的組織發動下，“溫暖工程”精準幫扶三大計劃應運而生：“星火計劃”為貧困地區建檔立卡學生免費提供電梯培訓；“初陽計劃”幫扶提升貧困地區中職骨干教師核心能力；“新月計劃”接納東西部協作貧困學生赴杭免費學習。
“溫暖工程”實施3年，共有2595名建檔立卡貧困生在杭州各中職學校免費就讀，選派支教教師達110人，培訓貧困地區中職骨干教師66人……
金海清是其中的一名支教教師。2019年3月，她隨杭州支教團踏上了前往國家級深度貧困縣臺江縣的列車。這一走，就是一年半。彼時，她是兩個孩子的母親，最小的孩子只有3歲，正是需要她照顧的時候。她把不能給予自己孩子的陪伴和溫暖無私地播撒給臺江學子。短短一年多時間，金海清所在的支教團隊舉辦專家講座37場，開展名師示范課32節，完成校本教材初稿12本……
“支教結束對我們而言不是終點，臺江是我們的第二故鄉，我們一定會把接力棒交接好。臺江如有召，我們召必回。”分享會上，金海清聲情并茂、發自肺腑的支教感言感動了所有人。
黔東南、恩施、阿克蘇……杭州支教教師的腳步遍布全國。杭州市政協副主席、杭州市中華職教社主任周智林動情地說道：“能參與脫貧攻堅這場偉大的戰役，能與這個時代同頻共振，我們感到無比光榮和自豪。”
匯聚資源，搭建技能扶貧之梯
分享會上，西奧電梯公司為“星火計劃”第三期電梯班優秀學員發放獎學金，同時和該班學員簽訂就業協議。“感謝你們為西奧培養了如此優秀的技能人才，我們承諾，除獎金外，年薪不低于55000元，我們會為他們配備最好的崗位師傅傳幫帶，讓他們的職業人生更上一層樓。”公司人事部部長傅美芬承諾道。
扶貧要長效，就要實現多方共贏。杭州市中華職教社有近百家社員單位，選擇什么行業，和哪些單位合作？杭州社將目光投向電梯維修行業。電梯維保人員的巨大缺口極大制約了西奧的產業布局和迭代升級。“星火計劃”通過在當地招工，既可以幫助企業解決用工難題，還保證了培訓質量和員工的穩定性。杭州職業技術學院與西奧有著緊密的校企合作關系，兩家社員單位一拍即合，啟動電梯培訓項目。
4期培訓，106名貧困學員在參加了為期3個月的電梯維修培訓后，全部考出特種設備行業入職證書，在西奧正式就業。第二期學員楊武治工作一年后就因為表現出色被升為班組長，月收入達到2萬余元，“培養一名技工、脫貧一個家庭”成為現實。
如今，越來越多的社員單位加入杭州市中華職教社的精準扶貧隊伍。杭州技師學院在臺江職校設立世界技能大賽冠軍工作室，定期給當地學生授課并進行技術指導；浙江邦禎教育科技有限公司推出“鴻鵠英才研習營”獎學幫扶項目，每年挑選20名品學兼優的建檔立卡學生來杭州游學……從“分散”到“組團”，從“自主行動”到“系統推進”，杭州市中華職教社統籌高校、行業、企業、政府、社會組織等各方資源，摸索出一條以群團組織為牽頭單位、社員單位各執所長的長效幫扶機制。
技能銀行，注入“造血基因”
此次分享會的一大亮點是為杭州市中華職教社“精準扶貧技能銀行”授牌。
杭州市中華職教社與用人單位簽訂經費滾動保障協議機制，要求輸送一名員工，反哺一名學員；同時也鼓勵每個學員在拿到第一份工資的時候，根據個人意愿存入1~100元幫扶基金。學員康義龍這樣說道：“技能就是小銀行，任何時候都不能放棄技能學習，精準扶貧技能銀行成立后，不僅可以滾動幫扶更多有需要的困難學員，還讓我們學會用行動表達感恩之情。”
分享會上，支教教師當場將西奧獎教基金捐入“精準扶貧”技能銀行；今年9月，杭州市中華職教社精準扶貧公益宣講團將當月宣講收入捐給“精準扶貧”技能銀行，用于“星火計劃”……點滴愛心匯聚成海，“精準扶貧”技能銀行的創立，成了項目經費的活水之源。
為了惠及更多西部地區，杭州市中華職教社投入百萬元經費，聯合杭職院、西奧電梯公司、臺江職校、四川信息職業技術學院，共建西南片區電梯維保培訓中心。西奧電梯公司負責提供和安裝設備、實訓、就業，杭職院負責人才培養、教師培訓。就在今年8月，西奧電梯公司提供的價值60多萬元的全自動智能電梯運抵臺江，進入安裝階段。杭州掛職臺江的副縣長司文朋滿懷期待地說：“臺江整個縣城只有兩個地方有電梯，一個在縣政府，一個在臺江大酒店，臺江職校成為西奧的西南片區電梯培訓中心，這將對區域經濟發展產生不可估量的影響。”（胡夢甜）