為了進一步提高科室工作效率，將“主動作為，樹立窗口意識”落到更深更實處，10月10日下午，長興教師進修學院師訓干訓處召開了本學期第一次科室管理工作回頭看會議。本次會議主題圍繞“團結協作、奮進創新”展開，會議由師干訓處主任邱利利主持，長興教師進修學院副院長蔣秋英全程參加會議。
會議從科室新進成員朱建芳老師的“學著、做著、悟著、樂著”個人工作體會拉開序幕。朱老師從“初識師干訓”、“融入師干訓”、“服務師干訓”、“感動于師干訓”四個方面談了自己加入師訓干訓科室后的感受，科室全體成員主動作為、團結協作、追求優質的工作精神讓她感動著學習著，并表示自己會繼續保持虛心學習、認真工作的上進狀態，盡快實現成功轉型，早日成為一名優秀的教師培訓工作者。
邱利利從“活動有成效”、“分工有互助”、“難處有溝通”三個方面，對本學期開學以來工作的總體情況進行了總結，同時也指出不足之處和改進措施。又從“心中要有思”、“眼中要有活”、“手上要有力”三個方面對下階段工作作出部署，希望大家帶著思考、帶著創新，更好地做好培訓班與科室管理工作的各個細節，同時在跟崗行動、讀書行動、校本研修指導行動等方面，全面提升自身能力。
蔣秋英在聽取大家的感悟分享后，也真誠地表達了自己的想法。她認為師干訓團隊的力量是強大的，全體科室成員的工作態度和敬業精神也是值得點贊的，同時對今后的工作提出了四點要求：“念好改字經——講創新”、“用好一指禪——有擔當”、“畫好施工圖——尋方法”、“答好考試卷——重落實”。
據悉，9月份師干訓處除了陸續開始培訓班的同時，還組織了全縣各校師訓分管領導與負責人的培訓，聯合外聘專家一起對全縣各校的校本研修精品項目主題進行論證把關，召開2020學年全縣中小學幼兒園見習教師師徒結對現場會，三次縣級層面的大型活動都圓滿順利地達到預期目標，特別是新任平臺管理員的上機操作培訓、校本研修精品項目主題的同質分組、高中段師徒結對送服務到各校這樣的創新舉措，受到學校、老師的點贊。為此，全體科室成員認為付出辛勤汗水和智慧是值得的，是有意義的。回顧是為了更好的前行，師干訓處定期召開科室回頭看會議，一方面是對前期工作的梳理與總結，在復盤中反思，在反思中改進；另一方面更是凝心聚力，統一思想，不斷開拓后階段工作的創新思路。相信師干訓這支團結奮進的團隊，一定會為學院所提出的“主動作為，樹立窗口意識——攜手共創高質量的教師教育”這個總目標而堅實踐行。（朱建芳）