青藍攜手共成長，師徒砥礪共奮進。為構建有發展潛力的教師梯隊，充分發揮骨干、老教師的示范和傳幫帶作用，幫助新教師不斷提高教學業務水平、班級管理能力和教科研能力，實現教師整體素質的提升，9月9日，德清職業中專隆重舉行2024年“青藍工程”師徒結對儀式。
方案解讀 青藍起航
教務處副處長黃徐宏宣讀“青藍工程”師徒結對實施方案，對師徒關系中師父、徒弟的職責和要求進行詳細闡述。
宣讀名單 頒發聘書
教務處處長李云解讀本次青藍工程師傅的選取規則并宣讀師徒結對名單。本次共有16對教師結成師徒，他們將在接下來的三年中，交流探討，共同成長，進而提升學校教師隊伍的整體素質。
簽訂協議 銘記職責
《師徒結對協議》的簽訂，對于徒弟而言，多了一份管束，也多了一次成長的機會。對師傅而言，多了一份榮光，也多了一份沉甸甸的責任。
初心堅如磐 師徒齊表態
師傅代表發言
張麗巍老師作為師傅代表發言，表示將和年輕教師互相學習，共同探討，取長補短，優勢互補，共同提高教學水平和素質。同時代表所有師傅表態，率先垂范、以身作則，毫無保留地將自己的教學經驗進行傳授，與徒弟共同進步。
徒弟代表發言
沈聰老師作為徒弟代表發言，表示一定會珍惜學校搭建的平臺，將會更嚴格地要求自己，積極主動地向師傅學習，切實做到勤學多問，舉一反三，多聽課，常反思，多總結。努力成為教育理論的探索者、教學工作的實踐者。
領導寄語 砥礪前行
黨委委員施國扣從自己的成長經歷出發，深情寄語，他強調教師成長最主要的動力是自己，青年教師應該展現積極向上、虛心求教的姿態，賡續奮斗精神；骨干教師應該勇挑重擔，多提攜，多引導，傾囊相授，無私幫扶。他希望師傅言傳身教，徒弟耳濡目染，師徒一起雙向奔赴，成為抱團前行的“共同體”，教學相長，互學共進。
“青藍工程”師徒結對儀式雖然簡約但卻莊重而神圣，相信青年教師在師傅們的提燈引路中，造炬成陽，孕育桃李，德清職業中專的教師隊伍愈加壯大，慎終如始，行穩致遠！（石海鋒）