2月2日下午，海鹽縣理工學校召開了2023—2024學年第一學期期末工作會。會議由海鹽縣理工學校黨委書記宋海平主持。
會議伊始，海鹽縣理工學校為今年的五位退休教師舉辦了榮退儀式。學校黨委書記宋海平、校長李俊為退休教師頒發了榮譽證書，獻上了鮮花。退休教師代表何永香校長作發言。何校長回顧了自己的三十七載職教緣，并對海鹽職業教育獻上了美好祝愿，對職業教育工作者給予了殷殷祝福。
會上表彰了第二批“嘉興市青年工匠”培養項目人選、校級“安全先進個人”、校級“十佳班主任”、校級教學常規“四優教師”、校級“教科研先進個人”及一、二、三等獎研修組。帶著榮耀，理工教師將不斷朝著更優秀的自我前進。
會上，副校長馬志勇從交通安全、防詐、防凍防寒、防火、防溺水等方面對假期安全工作進行了強調。副校長李海青基于職業教育的特殊性、復雜性，對不同崗位的教學安排進行了解讀。他強調每位教師要增強責任心，保質保量完成教學任務。并對專業教師提出了更高要求，他希望每位專業教師要及時了解專業發展的方向及趨勢，在假期及日常能主動學習新知識、新技能。
會上，宋海平解讀了《海鹽縣教育系統師德考核負面清單（18條）》《嘉興市中小學教師違反職業道德行為處理辦法（試行）》和《新時代中小學教師職業行為十項準則》。他強調，每位教師要對照清單及準則嚴格要求自我，努力提升自身素養，不做有礙于教師身份和教育事業的事。李俊宣讀了《海鹽縣教育局關于對違反教師職業行為十項準則典型案例的通報》。他希望每位教師師德師風處處自律，安全教育時時銘記。
會議最后，李俊以“六措并舉，推進學校的可持續發展和蝶變躍升”為主題作總結發言。他從黨建引領，賦能蓄力，提供可持續發展的保障；理念先行，文化鑄魂，夯實可持續發展的基礎；優化師資，團隊培育，固牢可持續發展的根本；積極教育、家校合力，提供可持續發展的支撐；依托縣域，助推融合，把握可持續發展的關鍵；立足實際，豐富載體，深耕可持續發展的內涵等六個方面回顧了這一學期的工作。并從以下四個方面：一是關注教育教學資源的優化整合，二是發揮專業集群的規模效應，三是增強專業建設和區域經濟的適配度，四是著力于學生關鍵能力和核心素養的提升，展望了2024年學校的工作重點。
李俊強調，學校要始終堅持服務地方經濟和社會發展、服務學生的個性化成長和終身發展的辦學定位，為地方經濟建設培養高素質技能型、應用型人才，以“對接企業離不開”“同類學校都認可”“學生發展可持續”為標桿，促進每一位學生全面發展，力爭成為全省有名的高水平辦學樣本。
2024年，海鹽縣理工學校要更用力地向前跑，跑出海鹽職教新名片；繼續跑，跑出海鹽職教金名片。（胡燕琳）