本報訊 通訊員張文勝、陳虹報道 近日，位于寧波市鄞州區的寧波南部商務區與浙江萬里學院簽訂校地合作框架協議。根據協議，商務區內優質企業將接收該校上百名應屆生前來實習。
就業是民生之本，而高校畢業生是就業的重中之重。對此，鄞州區通過一系列惠企政策，支持企業建立就業實習基地，為高校畢業生提供實習機會，促進大學生實現穩崗就業。
目前，該區共認定136家大學生就業實踐示范基地。這些基地覆蓋了制造業、計算機和軟件服務業、批發和零售業、餐飲服務業等重點優勢產業，實習崗位涵蓋專業廣、種類全，基本能滿足大學生實習的多元化需求。據統計，2022年，這些就業實踐基地提供實習崗位4152個，1421名大學生完成實習，572人留用，錄用率40.25%。
為做好大學生來鄞州企業實習工作，該區通過政校企三方聯動，對內鼓勵區內重點企業申報創建大學生就業實踐示范基地，對外與各大高校建立人才培養合作，將引才關口前移，從“招聘畢業生”到“吸引實習生”，讓大學生們提前熟悉了解鄞州的產業優勢、區位優勢、人文優勢等，為選擇在鄞州就業創業打下基礎。
政策助力，既增加了企業參與的積極性，也能吸引更多的應屆畢業生。對成功認定為區級大學生就業實踐示范基地的企業，鄞州區人社局給予1萬元的獎勵補助。根據鄞州發布的“青年人才政策”，大學生就業實踐基地企業接收全日制普通高校學生實習，符合條件的給予企業每人每月500元（大專生）、1000元（本科生）的補貼，最長6個月。
實習不僅能幫助大學生積累工作經驗，提高大學生的就業能力，同時也為基地企業選育人才創造機會。寧波市巖土工程有限公司2019年成為鄞州區大學生就業實踐示范基地后，制定了完善的考核管理制度，指定專門的帶教老師進行指導，近三年，共接收60名應屆畢業生到該公司實習，實習后錄用25人，留用率達41.6%。