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柯橋區職業教育中心教師樂微:人人出彩 逐夢星河
時間:2023-02-10 來源:浙江職成教網

2022年全國職業院校技能大賽中等職業學校班主任能力比賽中,浙江省共9位選手參加比賽,經過激烈角逐,柯橋區職業教育中心樂微老師榮獲一等獎,紹興首次在此賽項上榮獲金牌,實現了零的突破,比賽成績居全省第一。

成績的背后都是樂微的腳踏實地和努力積累。“每一位學生都是發光體,每一位學生都有閃光點,每一位學生都能閃耀星空。”樂微說,“習近平總書記曾強調,職業教育前景廣闊,大有可為;人人出彩,技能強國。作為中職班主任,我希望通過自己的努力讓每一位學生對自己有信心,挖掘閃光點,實現‘技能改變人生’。”

播種星愿,星夢起航

樂微任教的班級學生是中等職業教育學校的學生,相比于普通高中的學生,中職生的學習基礎偏弱。面對這些正處于青春期的中職生,樂微對他們“因材施教”。“開學各項學情調查顯示,班級學生存在‘大膽動手、大方交流、大氣合作、心有大志、身材高大,性格粗獷、做事粗心、規劃粗略’的‘五大三粗’情況,雖粗中欠細,但大有可為!”在樂微看來,中職班主任要看見并努力挖掘每個人身上的閃光點。樂微將班級取名為“五星精工”班,培育具有“精益求精”工匠精神的未來“中國精工”,共同助力“制造大國”邁向“制造強國”。

腳踏實地,星光閃耀

高大上的工匠精神如何在日常班級管理中落地生根?樂微創新“網格化”的班級管理模式,班級實行全員參與、自我管理,班委按教室、寢室、實訓室、包干區、食堂等片區,擔任網格長督查職責,網格長下設若干網格員,分工定責,有序操作。“我班在精的理念下構建‘樂于奉獻 精益求精’為目標的網格化管理模式,依托四化五星管理機制,規范管理流程,革新五星精工班班風效能。”樂微介紹,“網格化管理模式對數控專業學生未來走向企業是非常有益的,喚醒了學生奉獻擔當的職場意識,提升精益求精的職場素養,也磨練攜手共進的職場能力。”

同時,樂微借助自身專業教師的優勢創新開設“機械+”紅色班本活動,融四史、融傳統文化、融工匠精神,廣受學生歡迎。樂微舉例說:“學生在3D打印紅船時明白了,中國共產黨是如何在國家內憂外患之際,帶領中國人民站起來!紅色班本活動,厚植了學生的愛國情懷,也堅定了他們的理想信念。”樂微介紹,班級學生還自發組織創設了“星光無人機”創業社團,“星空機器人”創新社團等,在豐富多彩的社團活動中,學生的多元智能得以發展,生生團結互助共成長!

攜手奔跑,星途閃耀

“今年,我生日那天,辦公桌上出現了一盞學生親手用數控技術加工制作的臺燈,這更讓我堅定了要成為學生人生路上的指路明燈,照精工學子技能強國夢,耀中華民族偉大復興夢!”樂微說,未來她將繼續和學生一起成長,繼續為培育高素質技能型人才而努力,讓每一位五星精工星途閃耀!(柯橋區職業教育中心)

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