12月9日-11日，慶元縣職業高級中學首批企業新型學徒制培訓班在電工實訓室進行職業技能等級認定考試。
據悉，為促進企業技能人才培養，壯大發展產業工人隊伍，適應現代企業發展的需要，更好地服務地方就業和經濟社會發展，慶元縣職業高級中學與麗水七星電力有限公司聯合開展企業新型學徒制培訓班。該班于2021年9月簽訂企業新型學徒合作培訓協議，開展為期一年的理論學習和技能操作培訓。
在一年的合作培訓中，企校雙方發揮各自優勢，共同圍繞學徒制培養目標，建立學徒培養檔案，記錄學徒學習過程，為學徒提供了系統的理論知識和專業技能培訓。培訓期間，學校選派熟悉企業生產、理論功底深厚的老師，利用周末時間到企業現場教學，保證了課堂效果和教學質量。培訓內容緊密結合安全知識、操作實際，課程涵蓋理論知識、操作技能、典型事故案例剖析等方面。同時，學校嚴格按照上級文件要求抓好落實，高度重視，精心組織，定期對培訓情況進行管理和監督，確保了培訓質量。
該培訓班共分兩個階段進行：第一階段，2022年9月17日，由麗水七星電力有限公司和慶元職高共同組織，對50名企業學徒用面試和現場操作考核方式分別進行了理論和操作的考核，經過考核，50名學徒順利取得了培訓合格證書。第二階段，2022年12月9日-12月11日，經縣人勞社保局備案和同意，對于符合參與電工職業技能等級證書考核的48名學徒，組織開展了中級電工等級認定考核，共有40名學徒經過職業技能等級認定后，獲得中級電工證書，至此，本批企業新型學徒培養任務圓滿結束。
此次培訓對于促進高技能人才隊伍建設、支持企業大規模開展技能提升行動具有積極的意義，同時對下一步更好地開展企業“新型學徒制”培訓工作具有促進作用。（柳飛）