為充分發揮骨干教師的“傳幫帶”作用，促進青年教師快速成長，打造高素質的教師隊伍，日前，寧波建設工程學校舉行了2022年“啟航工程”師徒結對儀式。
據了解，根據“自愿主動 雙向有效”的原則，寧波建設工程學校安排了教學經驗豐富、教育效果突出的教師與青年教師結對。本期師徒結對共有學科類結對17對，班主任類結對6對，同時2021年學科類師徒結對10對本學年還將繼續。學科類結對為期三年，班主任類結對為期一年。儀式中，給導師們頒發了證書，學員們行鞠躬禮送上鮮花，并與導師一同合影。
儀式中，新一期學員代表張王璐老師代表發言。他表示，每一位師傅都是一個豐富的資源庫，并承諾會繼承和發揚師傅愛崗敬業、無私奉獻的精神；在學習師傅經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。寧波市專業首席鄭科薇老師代表全體導師對學員們提出了三點希望：謀規劃，腳踏實地穩步前行；重教學，以生為本不忘初心；勤學習，不斷思考碰撞靈感。
最后，黨總支書記陳賢倫作總結發言。他講到，目前學校教師隊伍呈現老齡化，中青年教師數量不足，今年這么多的新教師入職學校無疑給學校增添了新鮮血液。他希望此次“啟航工程”能夠成為新教師迅速成長的平臺，每一位新教師要珍惜這個機會，要跟上師傅節奏，盡快掌握駕馭課堂管理班級的能力；同時希望老教師也能通過師徒結對尋找新的自我發展路徑，做到教學相長。
近年來，寧波建設工程學校高度重視教師發展，強化頂層設計，精準分類分層，按照“五階梯-四工程-雙能力”建立師資培養體系，做到“五階成長”與“雙能發展”相互融合促進。新教師“啟航工程＂針對新入職三年內的教師，開展針對性的培養與培訓，旨在引導新教師三年內在教育教學方面不斷適應、成熟與獨立。（張紅波）