近年來，舟山市教育局深入貫徹落實中央、省委、市委關于共同富裕的重大決策部署，快速響應、建章立制、全面鋪開，基本形成中高職有機銜接、學歷教育與職業培訓并重、人才培養與產業需求對接的發展格局。全市年均接受職業教育培訓占常住人口比例達45%，為助力舟山建設共同富裕示范區先行市聚智聚力。
一是堅持育訓結合，為共同富裕提供智力支持。持續深化繼續教育，加快打造“全生命周期”職業技能培訓高地，健全職業教育、繼續教育融合發展體系，積極推進職成教一體化建設，通過“終身教育”，為退役軍人、農村轉移勞動力、下崗企業員工等弱勢群體和低收入人群提供學習平臺和提升通道，幫助他們通過培訓學習實現技能躍遷升級和高質量就業，從而跨入中等收入群體行列。深入實施勞動力素質提升工程，依托職業院校、城鄉成人學校、社區學校等廣泛開展農村勞動力、進城務工人員等多工種、多層次、多形式職業培訓，為社會大眾提供“終身可學、受用終身”的職業技能培訓。今年全市成人中等學歷教育畢業生共429人，全部獲得雙證制職業技能等級證書。全市中職學校及成人學校社會培訓總人次數達522260人次，占常住人口比例達45%，4家單位獲評“‘在浙學’浙江省市民終身學習體驗基地”榮譽，不斷為地方產業發展注入新動力。
二是深化產教融合，推進共同富裕產業發展。深化產教融合校企協同育人，致力于構建職教緊密服務區域產業的良性閉環，拓寬高校、地方、企業等全方位戰略合作渠道，培養能夠引領和適應新一輪技術革命和產業變革的高素質、復合型技術技能人才。新認定森森集團股份有限公司等8家企業為校企共建“雙師型”教師培養培訓基地（教師企業實踐基地），暢通產教供需對接渠道。推動政校行企深度合作，聚焦“雙高計劃”“提質培優”標志性成果，組織開展舟山市職業教育產教融合論壇，積極培育和建成一批產教融合實施項目，形成區域職業教育產教深度融合“典范”，今年全市6所中高職院校共15個項目喜獲省職業院校產教融合項目立項。與地方政府、中高職學校深入對接，探索構建“1+X”辦學體系，今年全市中高職院校共新增“1+X”證書制度試點16個，為全市構建中高職一體化辦學模式作出示范。
三是抓好社區教育，提升共同富裕幸福指數。緊扣地方產業需求，積極推進社區教育融入群島新區建設，走出了“一地一品”的特色發展之路。普陀區朱家尖成校立足旅游開展海島旅游服務培訓，六橫成校做精做大臨港工業技能培訓，岱山縣長涂成校開展大型船企職工培訓等，都與當地的經濟產業發展實現了無縫對接。深入推進社區教育進農村文化禮堂活動，面向新型職業農民、青少年和老年人等群體開展職業技能培訓，打造特色培訓品牌。今年全市社區教育進文化禮堂覆蓋面達99.6%，累計舉辦培訓活動1719場次，參與人次數達86738人次，2所老年大學（學堂）獲評“全省老年教育優質（示范）學校”榮譽。持續開展充分兼顧老年人需要的“智能技術日常應用普及行動”，穩步推進全市10個“老年人智能技術教育示范小區”試點建設，編寫和制作完成老年人智能技術應用指導手冊4本、應用教學微視頻23個，今年共組織老年人智能技術普及服務740場次，服務24600余人次，切實解決老年人面臨的“數字鴻溝”問題，不斷提升老年人的獲得感、幸福感和安全感。
舟山市教育局將繼續堅持黨建引領發展，堅決扛起服務共同富裕的責任擔當，不斷健全終身職業技能培訓體系，有效服務地方經濟社會發展，為推進“擴中提低”、構建橄欖型社會、解決高素質技術技能人才供需結構性矛盾夯實基礎，為服務舟山市高質量發展建設共同富裕示范區先行市作出新的更大貢獻。（舟山市教育局高教與職成教處 馬露瑤）