近年來，株洲市職業教育協會(產教融合聯盟)(以下簡稱“市職教協會”)不時傳出喜訊：由該協會申報推薦的優秀“雙師工作室”帶頭人賀紅妮名師、姚亮元大師被授予“株洲市五一勞動獎章”；由該協會全程指導、協調的“田心高科產業學院”“軌道智谷產業學院”和“宋家橋街道社區學院”“蓮花社區學院”等一批產教融合學院相繼掛牌成立……
“這只是協會推動職業教育發展，促進校企合作，產教融合，培養能工巧匠、大國工匠的一個縮影。”市職教協會主要負責人如是說。
據了解，2009年起，市委市政府決定并相繼投入220億元建設了株洲職業教育科技園，10所國內一流中、高級職業院校搬進了園區，目前在校學生10萬人，每年畢業生達3萬人。
2016年12月，在市委市政府的高度重視下，經有關部門批準，職教協會正式成立。現有會員單位83個，包括政府部門10個、中高職院校31個、骨干大型企業28個、行業協會14個，下設校企合作、人才培養與學術等6個工作委員會。
五年來，協會在市委市政府的堅強領導下，得到了市發改委、教育局、人社局、財政局、工信局、民政局、總工會、職教園管理辦、工商聯等和職業院校，大型企業的大力支持配合，嚴格《章程》，認真履職，積極作為，成為黨委政府與院校及企業之間的高質量橋梁與紐帶。
狠抓“雙師工作室”建設： 產教融合、校企合作新平臺頻現
“讓大師進校園，名師進企業”是市職教協會的主抓手。
四年前，該協會牽頭市職教園管理辦、教育局、人社局、財政局、總工會、工商聯等有關部門，整合政、校、企三方資源，按照六有標準——“有牌子、有辦公房、有工作人員、有工作經費、有目標任務、有年終考核獎勵”來建設。
很快，一批企業大師、職校名師交叉設置工作室，真正實現了理論與實踐的有機融合，有效拉動了職業教育與地方產業協同發展。
全國技術能手、中車株洲電機有限公司技能大師文照輝，2018年就將工作室開設在湖南鐵道職業技術學院，而該校軌道交通智能控制學院院長段樹華教授的“名師工作室”則開進了株洲軌道交通田心高科園中。
交叉設置作用彰顯。每月，文照輝按時走進校園課堂，言傳身教讓學生看到課堂教學與實踐生產的差距。此外，他還帶領工作室人員參與技術攻關、課題研究等，研發的“提升YQ一625動車電機傳動端蓋斜油孔一次交驗合格率”方法不但獲得國家級榮譽，還優化了生產流程，降低了成本。
段樹華帶領工作室成員和1100余名學生參與企業課題科研4項，培訓技能人才748人，指導員工參加技能競賽19次，有17項獲國家、省級獎勵，研發新產品320套，為企業創利1700萬元。
在職教園，這樣的例子還有很多。湖南汽車工程職院副院長尹萬建介紹，全國人大代表、“湖南省五一勞動獎章”、北汽株洲分公司高級技師吳端華“大師工作室”就設在該校。吳端華帶領團隊共完成重大科研項目11項，申報國家專利14個，編寫的21本專業教材用于了課堂教學。該校藝術設計學院院長李永紅的“名師工作室”開設在市裝飾裝修行業協會，有“企業領培”課程等專業，選定8家企業，訂單培養了100余名學生。
據統計，在協會推動下，全市已設立65個雙師工作室，共有各類專家691人；為校企舉辦各類技能培訓班1853次、共計4.2萬人次；指導師生1400人次參加技能競賽，其中401人次獲國家、省級獎勵；申報國家專利399項，出版專著125本，參與產品創新343項，為學校和企業創造經濟效益超1.2億元。
去年，突如其來的新冠肺炎病毒虐肆大地，關鍵時刻，湖南中醫藥高等專科學校牽頭的醫療與健康專業組30多位教師主動挺身而出。
他們與企業和街道社區聯手，免費提供防疫知識專題講座，開辟線上培訓講座。他們將重點工作放在全市幼兒園防疫知識培訓上，確保全市幼兒園沒有出現疫情，按時復課，廣受社會好評。
對于“校企攜手合作出奇效”，湖南鐵道職業技術學院陶艷教授也深有體會。作為軌道裝備與電氣控制專業組長，她多次帶隊去企業開展技能培訓。株洲長河電力機車科技有限公司相關負責人感激地表示，企業很多新設備的生產方案都以講師團的業務指導為依據，最終取得良好效果。
“作為全國職業教育的首創，講師團在協會的幫助下，依托職業教育資源，真正發揮了共享效應。”市職教協會常務秘書長董忠良高興地說。
據了解，自2019年6月以來，株洲職業教育講師團共下設12個教學專業組，由不同院校牽頭，選定了100個課程專業，遴選了420名骨干教師。為促使講師團各專業組認真開展工作，協會還制定了管理、工作考核及經費保障等辦法。講師團創辦以來，對企業員工尤其是中小微企業員工和下崗轉崗職工、退伍軍人、殘疾人和農民工免費開展講座300多場，累計3.5萬人次參加。
為打通職業教育服務“最后一公里”，近年來，依托職業技術學院的師資力量和其他一些資源，“產業學院”和“社區學院”紛紛落戶園區和社區，實現“教育鏈+人才鏈+產業鏈+創新鏈”的無縫對接。
“要讓產業學院、社區學院成為企業員工與居民的繼續教育培訓中心，學校師生社會實踐中心，校企合作科創中心，文明建設共建中心。”市職教協會執行會長萬友根表示，依據國家有關規定和市委市政府的要求，自2019年起，園區內10所院校已建立了產業學院5所，社區學院7所，參與人員136人。兩類學院舉辦培訓班24次，5150人參加，招收工人和居民3560人參加繼續教育學習或輔導，師生3180人次到“兩所學院”進行實踐(習)。
其中，“田心高科”“軌道智谷”兩所產業學院開辦不到一年時間，共為企業提供員工課程培訓3743人次，開辦學歷提升班，招收350人，畢業后獲全日制大專文憑。社區學院更是為居民解決了一些家電維修，小件家具組裝等一大批“急難愁昐”煩心事。老百姓家門口有了“服務站”，師生有常來常往“實訓基地”，真正意義上實現互惠共贏。
以賽促教： 拓展師生成材路
職教園區職業院校聚集，如何充分發揮區位優勢，加強各校之間交流合作？2017年，市職教協會聯合市教育局，人社局，文旅廣體局、總工會，職教園管理辦等組建了“株洲職教杯”組委會，并積極開展了各項活動。
為提高學生技能水平，2017年首屆技能大賽拉開序幕，17所職業院校408名選手參加10大類別競技。2018年，學生創新創業大賽有序開展，賽事規模與影響力逐年提升，成為職業教育人才培養水平的重要“試金石”。
在第三屆學生創新創業大賽上，株洲師范高等專科學校參賽的“佳樂托育中心”項目，針對目前2孩家庭幼兒難托管的困惑，創造性提出線上線下預約式托管和線上育兒教學，在25支代表隊中脫穎而出，奪得一等獎。
針對教師職業能力的提升，組委會更切合實際，辦出新思路。班主任素質大賽、教師教學能力競賽、“課程思政”教學比賽、合唱比賽，演講比賽……一系列亮點紛呈的活動為教師互相學習、增進友誼提供了平臺。在2021年6月24日舉辦的“三高四新”戰略背景下職業教育服務區域中小微企業發展主題論壇征文比賽中，湖南鐵道職院鄺允新的《在實施三高四新戰略中展現雙高校新作為》論文獲得一等獎。
“大型系列競賽活動已開展16項，真正成為促進師生成長進步的強大動力。”該協會秘書長陳彬說，市總工會對每次榮獲一等獎老師均授予市五一勞動獎章，至今有8位獲此殊榮。
此外，每年畢業季時，協會還組織會員單位內的企業舉辦校園專場招聘會，每場簽訂就業意向合同人數在5000人以上，為穩就業、促創業作出貢獻，深受各職業院校師生歡迎。
今年4月，習近平總書記和李克強總理在全國職業教育工作會議上作出了重要指示和批示，協會主要負責人豪情滿懷，信心十足，表示一定要認真學習，堅決落實，不付韶華，不辱使命，為推進產教融合，校企合作，開創株洲職業教育服務地方經濟社會發展作出應有貢獻。