舟山旅游商貿學校牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念，推行服務企業專項制度，28名專業教師400余名學生，深入34家企業、3個項目實地對接，發揮自身專業優勢，全力推進問題解決，為企業高質量發展提供高效服務。
聚焦鄉村振興，提供扶智、扶技服務。學校發揮職業教育育人優勢，為鄉村人才培養獻“力”，要發揮產教融合優勢，為鄉村產業興旺獻“技”，要發揮職業教育人才優勢，為鄉村文化建設獻“智”。2021年學校積極對接展茅鄉村振興投資發展有限公司，成立展茅鄉村振興學院，派遣專業教師進行鄉村旅游路線規劃、導游詞編寫、農家菜肴與西式點心制作培訓等工作，促進展茅田園綜合體項目在旅游、烹飪、電子商務等3個專業的各類合作項目，堅持人才共育、團隊共建、資源共享、服務共推、項目共扶，學校對區域經濟社會發展的適應性、匹配度和貢獻率不斷增強，服務區域經濟社會發展的基礎能力得到有力提升。
聚焦產教融合，育訓結合，提供訂單服務。一直以來，學校深化產教融合，推進校企合作，推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革，為企業培養了一大批技能型應用人才，為全市23家星級酒店選送專業對口的一線員工217人。另外學校以“立足專業、全員參與、專家引領、自主創新”為原則，通過學歷教育或短期培訓進修的方式為企業提供訂單式個性化服務，提升從業人員的理論水平和實踐能力。2021年為11家企業提供了382人次的個性化培訓服務。今后，學校也將結合黨史教育，不斷創新培訓形式，豐富培訓內容，促進企業內涵發展，更好地打造學校專業品牌形象。
聚焦產業瓶頸，提供人力支持服務。近年來，舟山很多旅游企業出現了用工荒的現象，這也成為了制約企業發展的主要瓶頸。學校通過制定方案，建立學生用工平臺，針對企業節假日和雙休日用工的需求，發布用工信息，與勞動教育、專業學分相結合，引導各個專業的學生積極參加社會實踐活動，解決了20多家小微旅游企業的臨時用工問題。
據悉，學校將圍繞“十四五”產業規劃，著眼使命和愿景，以創建高水平現代化學校為抓手，立足黨史教育，切實為企業辦實事解難事，為行業智能化、功能化、高端化、綠色化、時尚化發展提供強有力的人才支撐。（楊波）