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現(xiàn)代學徒制“華羽金頂班”亮了
時間:2021-07-22 來源:《浙江工人日報》

“自現(xiàn)代學徒制開班以來,訂單班的學生專業(yè)技能和綜合素質都顯著提升,不僅能100%就業(yè),還實現(xiàn)了高質量就業(yè)。”日前,浙江紡織服裝職業(yè)技術學院時裝學院院長陳海珍接受采訪時說。

高于婷和魯琪就是該校時裝學院服裝與服飾設計專業(yè)2018華羽金頂現(xiàn)代學徒班的學生,目前高于婷已經(jīng)就職于杭州一家服裝企業(yè),而魯琪也簽約果殼公司,成了一名服裝設計師。而按照正常流程,剛畢業(yè)的學生到企業(yè)做服裝設計,一般都是從設計師助理做起,試用合格后,才會被提拔為設計師。

浙江紡院2018級華羽金頂現(xiàn)代學徒班共有畢業(yè)生22人,目前已全部實現(xiàn)就業(yè)。而去年訂單班的第一屆學生也是22人,同樣實現(xiàn)了百分百就業(yè)。在校期間,他們就成了企業(yè)爭搶的“香餑餑”,甚至供不應求,有些特別優(yōu)秀的學生還同時收到多家企業(yè)拋出的“橄欖枝”,并且被破格錄取為設計師。

“開設現(xiàn)代學徒班所取得的成果是顯而易見的。而在前些年,我們的學生設計作品脫離市場,產品轉化率低,單純用平時作業(yè)和期末成績評價,學生學習缺乏壓力和動力,同時也缺乏市場檢驗和成果評價,無法有效激發(fā)學生的主動性、積極性,學生在學校的設計與企業(yè)市場導向的設計有很大的差距,需要較長時間的就業(yè)磨合期,才能逐步適應企業(yè)工作要求?!痹撔r裝學院服設專業(yè)主任胡貞華說。

據(jù)了解,2016年,省教育廳等六部門發(fā)布《關于開展現(xiàn)代學徒制試點工作的通知》,并公布了首批省級現(xiàn)代學徒制試點單位,浙江紡織服裝職業(yè)技術學院名列其中。該校確立了7個現(xiàn)代學徒制試點專業(yè),服裝與服飾設計專業(yè)名列首位,并于2017年與寧波華羽金頂時尚科技有限公司組建了現(xiàn)代學徒制班級——“華羽金頂班”。

“我們這個班是直接和公司對接的,上課的流程更偏向于企業(yè)的實際經(jīng)營。所以大一一進來,就直接開始打版做衣服,第二學期就有與企業(yè)合作的設計項目過來了。”2019級華羽金頂現(xiàn)代學徒班學生胡佳益說。

“華羽金頂班”采用的是深度合作模式,校企雙方共同制定現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)方案,實施課堂與工作室、教師與設計師、學生與學徒、作品與產品“四合一”教學。企業(yè)全程參與專業(yè)人才培養(yǎng),實現(xiàn)專業(yè)設置與產業(yè)需求對接,課程內容與職業(yè)標準對接,教學過程與生產過程對接,畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接,職業(yè)教育與終身學習對接。

對胡佳益來說,這樣的教學模式給她的直接感受,就是企業(yè)老師的課變多了,課堂因此變得更接地氣。

“特別是設計課,他會告訴我們,企業(yè)是怎么運用這個設計的,偏重于哪個方向會賣得更好,這些在學校里很少聽到?!焙岩嬲f。

“華羽金頂班”共遴選出7名優(yōu)秀的設計師作為學生的企業(yè)指導老師,每一個指導老師帶3個學徒。

對于這些企業(yè)教師,胡佳益的同學朱菲鳳也有相同的感受:“平時課堂上沒有理解的問題,在企業(yè)老師這里,他們會知道用什么樣的方式讓我們更好地理解和運用,因為他們都經(jīng)歷過這個階段,會用他們豐富的實踐經(jīng)驗來幫助我們理解?!?

寧波華羽金頂時尚科技有限公司,是一家原創(chuàng)服裝設計創(chuàng)新型平臺運營公司,公司每次面試新人時,CEO(首席執(zhí)行官)宋祥說,他很少去看應聘者簡歷上的畢業(yè)設計,“我會直接問他,你衣服成本會不會算?;蚴侵苯咏o一件衣服,要求按這個款式,直接翻幾個版編成一個系列?!痹谒磥?,實打實的操作才能考驗設計師的功底。

“一些學生會畫效果圖,但做出來的東西卻偏向舞臺秀款式,這些學生畢業(yè)后,按照企業(yè)用人標準,最起碼要待上一年,才能符合企業(yè)的用人需求?!睆?009年開始,宋祥嘗試校企合作。目前,他們與浙江紡院校企雙方已共同開發(fā)出《成衣品牌產品開發(fā)》《設計師品牌產品開發(fā)》《服裝產品規(guī)劃》《流行分析與企劃》等16門課程,其中有以企業(yè)為主導的課程9門,課程標準的制定也引入了企業(yè)行業(yè)標準。

同時,為了更好地適應市場形式,“華羽金頂班”的課程設置每一學年都進行動態(tài)調整,對學生的學習情況進行分析,找出不足,進行課程的更改調整,并及時與公司項目對接,形成整體連貫的教學內容。

校企共探現(xiàn)代學徒制,產教融合協(xié)同育人,實現(xiàn)了校企雙方共贏,學生的崗位適應能力和創(chuàng)新能力明顯提高,示范輻射作用更加明顯,社會影響、認可度廣泛提升。數(shù)據(jù)顯示,三年來該專業(yè)學生獲全國職業(yè)院校服裝技能比賽、浙江省大學生創(chuàng)意設計大賽等省級以上學科競賽獎152項,其中一等獎12項,同時現(xiàn)代學徒班項目課程作業(yè)轉化為企業(yè)產品遙遙領先,企業(yè)年均采納學生作品并投入生產達180款以上,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

2019年,華羽金頂現(xiàn)代學徒班校企合作專業(yè)教學案例獲中國紡織工程學會優(yōu)秀案例。2021年,在金平果全國高職院校專業(yè)建設水平排名中,該校服裝與服飾設計專業(yè)在158所同類高職院校同類專業(yè)中排名位居第一。(王國海)

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