長興電大社區辦召開科室工作期中回頭看會議
為進一步將“主動作為再深入，窗口建設再推進”落到實處，激發科室管理新動能，4月30日下午，社區辦召開了科室工作期中回頭看會議，學院副院長周金金和社區辦全體科室成員參加會議。
會上，和平成校校長董小東作了《行走在管理的幸福路上》的專題講座。董小東通過“思”“道”“悟”三個關鍵字，分享了他到和平成校6年來學校管理工作的感悟。他認為，在成校這樣小規模的學校內部管理上既要有公平公正、科學民主的剛性制度，也要有細致入微、親如一家的人文關懷，剛柔并濟方能為管理增效；在日常管理中要凝聚學校發展共識，讓“成為一名成功的管理者”作為每一位教師的不懈追求，系統化架構學校管理的頂層設計，充分利用現代化辦公系統提高管理效能，努力實現學校內涵發展與教師專業發展相統一的成校精細化管理之道。社區辦與成校在人員配置、工作特點等方面有很多相似之處，董小東的真知灼見為接下來社區辦進一步加強科室管理，提高工作效率提供了很好的借鑒。
社區辦副主任尹章偉從老年教育出新亮點、科室建設上新臺階、創新工作有新突破等方面對半學期科室工作進行了回顧，并就“銀齡向黨——老年教育主題活動”、社會培訓拓展、“雙聯”工作、期終科室全員展示等下階段的重點工作進行了布置和研討。希望大家能突破發展瓶頸，發揮自身優勢，在主動作為上嚴于律己，在窗口建設上對標對表，不斷提升服務本領，為學院高質量發展貢獻自己的力量。
周金金作總結發言。他首先闡述了邀請董小東作學校管理經驗交流的初衷，希望大家能認真學習借鑒和平成校先進的做法為我所用。接著他圍繞“主動作為有沒有真正到位”“窗口標桿有沒有真正樹立”這兩個拷問，與大家剖析了科室工作中存在的問題及原因，希望全體科室成員牢固樹立“科室就是我家”的意識，學會換位思考，凝結團隊力量，認真落實“執行就是命令”“質量就是標準”的工作作風，出色圓滿地完成學期既定的目標任務。
勉之期不止，多獲由力耘。社區辦將咬定目標不放松，主動作為再深入，窗口標桿再拉高，以優異的工作業績為2020學年畫上圓滿句號，為慶祝中國共產黨成立100周年獻禮。（尹章偉）