畢業生就業工作關系學生切身利益，關系千萬家庭幸福，關系社會穩定發展。義烏工商職業技術學院堅持以學生為本，扎實推進就業“一把手工程”和“全員工程”，積極應對挑戰，層層壓實責任，切實做好就業管理和服務保障工作，全力打好畢業生就業“五張牌”。
一是打好“頂崗實習”牌，夯實就業基礎。學校堅持全校就業工作“一盤棋”的工作思路，不斷完善全員就業工作責任制，將專業建設與就業工作相結合，將就業質量與專業設置、專業招生計劃相掛鉤。樹立“頂崗實習是就業基礎”的理念，建立了“學校統籌、學院推動、全員參與”的實習崗位開發聯動機制。校領導帶頭實地走訪調研企業，深入了解企業用人需求，全面掌握畢業生頂崗實習情況。截至目前，除創業和專升本畢業生外，基本實現就業實習100%。
二是打好“空中服務”牌，暢通就業信息。學校充分利用好互聯網技術，搭起空中服務橋梁。開設就業“云課堂”，組織就業指導專家、優秀校友線上指導，今年已推出專題講座21場，提升畢業生職業素養。舉辦就業“云招聘”，做到“天天有招聘信息”，工作日“每日一推”、周末“匯總加推”，今年已開展41場各類招聘活動，累計為畢業生提供崗位數2.23萬余個。完善就業“云平臺”，入駐企業1201家，畢業生投送簡歷9525份，實現畢業生與崗位精準匹配，簡化就業程序，提高就業成功率。
三是打好“校地聯動”牌，拓寬就業渠道。學校主動與地方政府部門對接，建立了校地聯動推進就業的長效機制。著力強化區域就業政策宣傳，加大“大學生就業創業政策”支持力度，并邀請相關部門入校宣講，提高政策知曉率。著力深化創新就業活動載體建設，學校連續11年與義烏人社局合作開展就業招聘活動，今年組織畢業生參加地方政府主辦的直播帶崗、區域產業游等系列活動，為畢業生提供1.12萬個就業崗位。著力搭建校地校企合作平臺，深入對接區域優質企業，發揮好商城設計學院、悅為電商學院等混合所有制學院的功能，讓學生“足不出校”就能找到優質就業崗位。
四是打好“創新創業”牌，提高就業質量。學校充分發揮“雙創”教育特色，積極引導學生靈活創業就業。大力強化創新創業載體建設，建立了“創業班—專創工作室—學院創業孵化基地—學校雙創實踐平臺—社會共創孵化器”五級聯動的雙創孵化平臺體系。大力強化新業態就業崗位開發，緊跟直播電商發展趨勢，牽頭成立全國直播電商職教集團，整合優質直播電商資源，培育畢業生直播創業項目40余項。強化畢業生創業服務工作，如面向2021屆畢業生開展SYB、互聯網+創業技能培訓3000人次；與義烏市江東街道合作共建青巖劉雙創孵化基地，今年將有10個畢業生創業項目落地“中國網店第一村”，預計年銷售額將達5億元。截至目前，學校2021屆畢業生中已有350人通過自主創業認定，占畢業生總人數的11.02%。
五是打好“暖心幫扶”牌，提升就業溫度。實行“黨建+就業”幫扶活動，根據學生學業困難、就業困難、家庭困難、心理問題等情況，進行“一人一檔”“一生一策”重點幫扶，累計幫扶674人次。組建就創指導講師團，針對畢業生慢就業、不就業等情況，開展就業創業政策、云面試技巧、就業心理健康教育等相關指導，做好先就業再擇業的理念宣傳，激發內生動力。開展“一對一”就業信息跟蹤服務，及時解決學生難題。充分發揮校友企業作用，實施“校友幫扶計劃”，到校招聘校友企業98家，主動為學生推薦就業崗位1470個。多渠道開發基層崗位，鼓勵大學生積極參軍入伍、報考社工等基層就業崗位，學校2021屆畢業生春季參軍入伍29人。