近日，浙江紡織服裝職業技術學院舉行首批“工匠導師”聘任儀式，5名“工匠導師”受聘。今后，他們將定期給學生授課、帶學生實訓，把“匠心匠藝”傳承給“00后”學子。
這5名“工匠導師”是學院從合作企業中遴選出來的能工巧匠，也是在2020年寧波市紡織工匠評選中脫穎而出的學習標兵。他們雖然學歷不高，但是長期工作在一線，最長工齡35年，最短16年，都是從車間、實驗室里泡出來的“草根”技術骨干。“他們身處行業發展數十年，積累了課堂上學不到的經驗，在他們身上體現了愛崗敬業、勇于創新的精神。”院長朱遠勝說。
據了解，2019年發布的《國家職業教育改革實施方案》把發展高等職業教育作為培養大國工匠、能工巧匠的重要方式。浙江紡織服裝職業技術學院通過聘任“工匠導師”，把課堂延伸到工廠，把教師擴展到工匠，以“工匠導師+高校教師”雙師指導模式實現“工匠精神+知識技能”多元育人。
下一步，學院還將繼續充實導師隊伍，發揮“工匠導師”示范引領作用，深化課程改革，讓“工匠精神”深植于青年學生心中。（史望穎 王國海）