深圳正實施全面推進職業技能提升行動，構建覆蓋勞動者終身職業生涯的培訓補貼激勵機制。記者昨日從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《深圳市職業技能培訓補貼辦法》已于8月15日正式實施，新辦法將補貼項目從原來的4個增加至9個；取消戶籍社保限制，將全體勞動者納入補貼范圍；提高補貼標準，最高可達10010元。
從4個到9個，構建終身職業技能培訓體系
記者了解到，新辦法實施后，該市職業技能培訓補貼項目從原來的4個增加至9個，具體包括：勞動者技能提升培訓、企業員工技能提升培訓、崗前培訓、適崗培訓、企業新型學徒制培訓、“以工代訓”、公益性培訓、專項能力考核補貼、生活費補貼。
新辦法實施后，該市職業技能培訓補貼政策包括針對初次就業農民工和失業人員的就業技能公益培訓、針對新錄用員工的崗前通用素質培訓、針對在崗員工常態化技能更新的適崗培訓、針對技術骨干培養的學徒制培訓、針對持續增進技能的技能提升培訓等，分別針對勞動者職業生命的不同階段，實施差異化、精準化、持續化的培訓補貼政策，建立“從無業到有業，從學徒到技師、從線上到線下”的技能培訓激勵機制，為技能勞動者終身提升技能提供制度保障。勞動者個人、企業、培訓機構可根據自身實際自主選擇最合適的培訓路徑。
取消戶籍社保限制，全體勞動者納入補貼范圍
新辦法擴大了補貼范圍，在原來補貼政策覆蓋本市戶籍人員、本市繳交社保費人員基礎上，進一步擴大了培訓補貼的受惠群體，把市外戶籍人員、港澳臺人員、外籍人員，以及家政行業、平臺（電商）等新業態企業的靈活就業人員，全部納入技能提升培訓補貼范圍，廣泛覆蓋在深圳求職就業技能勞動者，凡是考取補貼目錄內深圳人力資源保障、應急管理、市場監管等部門核發的技能證書的，均可申領培訓補貼。
補貼將涵蓋各類培訓的實施主體：勞動者以個體形式自學或自費參加技能培訓，個人可按規定申領補貼；勞動者以集體成員身份參加用工企業組織的技能培訓，企業可申領培訓補貼；培訓機構承接任務對特定勞動者提供公益性培訓的，培訓機構申領培訓補貼。
提高補貼標準，個人一年可以享受3次補貼
新辦法綜合考慮深圳職業技能培訓成本、市場用工緊缺情況兩方面的因素，在省補貼標準的基礎上，進一步提高培訓補貼標準，職業資格證書平均補貼標準約2700元，屬緊缺工種還可上浮30%。比如，電工技師補貼基本標準為7700元，由于其屬于市緊缺工種，補貼標準上浮30%后高達10010元。新辦法規定同一勞動者同一自然年度最多可以享受3次技能提升培訓補貼。
新辦法聚焦決戰決勝脫貧攻堅目標任務，建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人、低保家庭成員、畢業2年內“兩后生”中的農村學員，取得目錄內相應證書后，不僅可以申請相應的培訓補貼，同時還可以申領一次性500元的生活費補貼。
優化業務流程，實現全流程網上辦理
為緩解工學矛盾，企業、機構或勞動者可結合實際情況靈活安排培訓學習，符合補貼項目規定條件后，可隨時申請補貼，實現全年“滾動受理、滾動發放”，所有培訓補貼業務實現全流程網上辦理。
按計劃，新的培訓補貼申報系統將于2020年8月下旬至9月期間分期上線運行。新系統上線后，企業、機構、個人可登錄廣東省政務服務網辦理（選擇深圳市相應項目）申請培訓補貼。（莊瑞玉 王靜）