早上8時許，廣州鐵路職業技術學院機車車輛學院大三學生譚會軍到教室進行崗前培訓，課程由他即將入職的中國鐵路廣州局集團有限公司來學校教授。譚會軍家在廣東湛江的農村，母親患病后家庭經濟陷入困難。早在今年1月，他就與廣鐵集團簽約。
譚會軍僅是廣州鐵職院通過“訂單式”培養等助力學生就好業的縮影。學校堅持以市場需求為導向，服務學生、企業的工作理念，籌校內校外兩個渠道、線上線下兩種資源，搭建軌道交通特色專業和通用類專業“雙軌”就業平臺。截至6月9日，該校2020屆畢業生總體就業率達72.13%。
為應對疫情給就業帶來的影響，廣州鐵職院提前布局下好就業“先手棋”，構建“就業部門主要負責、二級學院主體實施、全體教師主動參與”全員共同穩就業、促就業的工作格局。學校組建就業工作領導小組，學校黨委書記、校長為畢業生就業工作第一責任人，帶頭發動和落實全校教職工聯系1000家優質企業，推動畢業生就業工作。
廣州鐵職院電氣工程學院超過六成的畢業生，受益于“訂單式”培養模式，在疫情前都落實就業。據介紹，學校積極推進校企協同育人，與廣鐵集團等大型企業達成長期戰略合作，創新探索“訂單式”人才培養模式。學校根據企業的人力資源需求，雙方共同制訂一年、兩年、全“訂單”培養計劃，為企業“量身定制”人才。
如今，廣州鐵職院已成為粵港澳大灣區城市地鐵等高端技術技能型專門人才的定點培養單位。學校每年訂單培養的人數占學生人數六成以上，近五年共完成企業訂單8380人，成立近百個企業冠名訂單班。
除與重點軌道企業開展“訂單”人才培養工作外，廣州鐵職院提前了解企業的用工需求，加強與省市大型企業合作，大力擴展通用類企業就業市場，搭建通用類專業就業平臺。學校結合畢業生表現、發展狀況以及企業評價等，向企業推薦畢業生，拓寬畢業生就業渠道。2019年12月，廣州鐵職院舉辦2020屆通用類專業專場校園招聘會，80家企業參會，提供2000多個崗位。
針對家庭經濟困難畢業生的就業情況，廣州鐵職院加大精準幫扶力度。學校圍繞建檔立卡貧困學生就業率、學生電子簡歷完善程度、就業信息真實度“三個100%”目標，推行“一周一通報”就業狀況，“一生一策一導師”動態管理，“一對一”重點幫扶等措施。截至6月9日，廣州鐵職院貧困生就業率達77.84%，其中建檔立卡畢業生就業率達87.18%。學校還為24名湖北籍畢業生申領48000元就業補助。
據悉，近年來，廣州鐵職院畢業生總體就業率均在98%以上，專業對口率在85%以上。學生就業工作呈現出就業率高、專業對口率高、“訂單”比例高、畢業生薪酬高等“六高一早”特點。（劉盾 王向嶺 張紫欣）