疫情打斷了就業(yè)原本的節(jié)奏，讓大學生就業(yè)形勢變得嚴峻。義烏工商職業(yè)技術學院經濟管理學院針對大學生就業(yè)難，圍繞“穩(wěn)就業(yè)、早就業(yè)、就好業(yè)”的目標，開展了“就業(yè)三重奏”，使得學生的平臺簡歷投遞率迅速攀升至97%，就業(yè)率明顯上升，高出全省平均水平7個百分點。
就業(yè)一重奏：意識喚醒
3月份，義烏工商職業(yè)技術學院通過“春風行動1+1+1”對499名畢業(yè)生進行意識喚醒，以一封私信、一場“云”會議、一場畢業(yè)成人禮的形式，喚醒了學生的就業(yè)危機意識和社會責任意識。三管齊下，使得學生的平臺簡歷投遞率迅速攀升至97%，促使學生走出家門，極大限度地喚醒了學生就業(yè)意識。
就業(yè)二重奏：服務心至
為克服由于學生不能返校導致的就業(yè)障礙，義烏工商職業(yè)技術學院還推出了三項舉措：崗位對接“云招聘”、學生需求“云代辦”和就業(yè)協(xié)議“云寄送”。在全體師生參與下，截至4月16日，整個學院便發(fā)布各類就業(yè)信息57條，提供了就業(yè)崗位329個，為69位學生跑腿代辦各項事務185項，免費寄送就業(yè)協(xié)議129份，使得就業(yè)率從原先低于全省水平到高出全省平均水平7個百分點，“云服務”獲得了全院上下的認可。
就業(yè)三重奏：深入企業(yè)
學院還組織老師深入企業(yè)，帶著學生當起了“紅娘”。4月15日，在學院專任教師滕穎的帶領下，4名優(yōu)秀學生走進雙童吸管等企業(yè)，與企業(yè)老總面對面推介，當場簽訂3人。為助力學生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)輔導員姚慧主動向學生推介湖北企業(yè)，并達成了部分深度合作。就業(yè)輔導員方杭萍，多次連線企業(yè)負責人，完成6家企業(yè)與專業(yè)的對接，累計輸送29名學生入職。
下一步，義烏工商職業(yè)技術學院將根據(jù)就業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，啟動就業(yè)情況周報制，定期對就業(yè)效果進行評估，為學生提供更準確的就業(yè)方案，穩(wěn)步提升學院的就業(yè)率，打贏“穩(wěn)就業(yè)”這場攻堅戰(zhàn)。（記者 駱天成 通訊員 虞飛龍 編輯 童薈穎）