“我已經順利拿到奇安信公司的錄用信，就等通知辦理入職手續了。奇安信是國內網絡安全領域中成長最快的企業，我很榮幸到這家公司工作。”近日，溫州職業技術學院網絡技術專業應屆畢業生吳昌強高興地把找到工作的信息告訴了學校的老師。
“我們是環衛行業企業，疫情期間，從未停工，用工需求反而更加急迫，感謝溫職院及時給我們輸送了三名優秀的畢業生，幫助我們復工。”另一邊，浙江始祖鳥環境工程有限公司人力資源劉女士也給溫州職業技術學院發來了表示感謝的微信。
為確保疫情期間就業工作不斷檔，溫州職業技術學院通過“溝通提速、服務提質、指導提效”三項舉措，為2020屆畢業生高質量就業全力保駕護航，為用人單位復工復產盡高校所能。
就業指導，化于“細”
這兩天，溫職院湖北籍貧困學生小曾收到了一份驚喜，她在學校舉辦的線上招聘會上，被天心天思公司“相中”錄用。
“原以為自己要錯過找工作的‘黃金時間’，沒想到學校組織了‘空中招聘會’，還得到老師的就業結對幫扶，不僅對我進行心理疏導，也教會了我簡歷制作和面試技巧，幫我順利找到滿意的工作。”小曾說。
學校就業指導工作被學生點贊并非個例。早在2月初，溫職院就未雨綢繆召開了疫情防控期間就業工作專題會議，制定了疫情期間就業工作專項方案，并逐一普查了3758名畢業生就業狀態或發展意向。
針對就業或預就業畢業生，學校開展了線上簡歷診斷活動，接受學生咨詢和線上就業咨詢服務500余人次；設計了實習就業申請和審批線上流程，建立校企雙重管理和校內指導教師“一對一”管理機制；同時，面向全省高職畢業生推出了畢業生網絡求職“技”線上指導課，單次參與學生達1700多人。通過一系列工作，解決學生“網絡求職經驗淺”的問題。
校企溝通，貴在“誠”
為全面了解企業實際需求，助力企業復工復產，溫職院招生就業處主動對接溫州各市、縣人社局或人才中心，通過電話、微信逐一聯系深度合作用人單位、重點民生企業等，詢問復工時間和用人需求。共聯絡企業達300余家，篩選分類有效招聘信息500余條。
對于用人急需企業和重點企業，如方正閥門集團有限公司、華聯機械集團有限公司等，學校招生就業處、相關院系專業協同企業一起設計特殊時期人才推薦方案、研究可行性渠道，受到了用人單位的高度好評。
人才推薦，聚焦“精”
精準的就業推薦即高效快速解決用人單位用人問題，又避免了畢業生因求職面試帶來的高頻次人員流動，在特殊時期更顯重要。為此，學校整合就業網、就業微信、就業公眾號等多種線上渠道為統一信息庫，開發出“企業用人需求與畢業生求職需求精準匹配”的招聘信息點對點推送功能，目前共推送信息248條，推薦崗位1689個。同時，舉辦了2020屆畢業生網絡招聘會，邀請參會企業200家，提供崗位4300多個。
精準的人才推薦，為企業復工起到較大幫助。溫州華能達奔馳4S店復工時，幾個關鍵崗位均缺人手，學校招生就業處獲悉后，根據崗位專業需求，3天內為其推薦了合適人才。該企業人力資源部對學校的高效精準人才推薦豎起了大拇指。（記者 杜成敏 通訊員 林香港）