受疫情影響，企業復工復產面臨諸多難題。3月3日，紹興市上虞區教育體育局出臺《關于進一步深化產教融合推動中職學校全力支持企業復工復產的意見》，有序推進職校生頂崗實習和企業員工線上培訓工作。
截至3月底，上虞區兩所中職學校已有192名學生投入企業復工復產的大潮之中，另有千名企業員工通過職校搭建的線上平臺，開展復工復產必需的安全培訓。在這個特殊時期，上虞職校為地方企業復工戰“加碼”職教力量，用實際行動書寫新時代職教擔當。
職校生頂崗實習
為企業帶來“及時雨”
浙江臥龍電氣集團股份有限公司EV電機事業本部，樊鴻堅著一身工裝、戴著口罩，正在全神貫注地進行全自動電加工生產線上下料機器人操作。
樊鴻堅是上虞區職業教育中心2017級機電專業學生，也是浙江臥龍電氣集團股份有限公司新能源汽車動力電機生產崗位的一名實習生。一個月前，他在收到學校發出的“鼓勵實習生恢復頂崗實習工作”的號召后，主動按下寒假停止鍵，回到了熟悉的工作崗位。
“雖然是頂崗實習，但這里的工作對我來說并不陌生。”樊鴻堅說，“因為企業和學校有密切合作，年前我就在臥龍電氣實習，現在企業需要我們，我們也要貢獻自己一份微小的力量。”
和樊鴻堅一起回到臥龍電氣車間的，還有他的同學馮坷、羅凱文、沈琦等。盼來了頂崗實習的職校生，EV電機事業本部副總經理、高級工程師楊勇喜出望外：“這真是一場‘及時雨’啊！我們公司的智能化程度高，要招人補缺口并不容易，這些學生接受過專業理論學習和操作實踐，動手能力強。希望他們能進一步鉆研，畢業后留在公司，成為公司的技術骨干。”
據悉，目前上虞職教中心共有89名學生參與頂崗實習，主要在浙江國邦藥業公司等疫情防控必需品制造企業，臥龍集團、陽光集團等制造業重點企業，以及入駐上虞e游小鎮的各電商平臺工作。
“哪里需要我們，我們就在哪里上崗。”這是特殊時期上虞區職校生的熱切回應。上虞區職業中等專業學校在收到浙江泰富無縫鋼管有限公司提出的用工邀請后，僅用50小時，就派出了20余名機械專業頂崗實習學生，解了企業用工的燃眉之急。在校長張建平看來，作為職業學校，全力支持企業復工復產義不容辭，既能服務學生成長，又能精準支持企業復工，是雙贏之舉。
線上培訓便捷有效
為復工復產扎緊“安全網”
受疫情影響，今年春節大多數企業放假時間長、停產時間長。員工安全生產的弦放松了，新員工又無法集中開展崗前培訓。得知企業的困惑，上虞職業中專主動聯系上海君睿信息技術有限公司，為復工復產企業提供網上培訓。
上虞職業中專提供的在線技術培訓涵蓋特種設備、食品安全生產基礎知識、事故分析、事故預防、現場生產標準和應遵守的制度法規、應急基礎知識、復工復產的安全措施、復工的主要危險因素等方方面面，基本滿足了上虞區企業復工復產的安全生產和技術培訓需求。
“此次公益在線培訓在安全生產培訓的基礎上，又增加了安全急救、勞動維權、疫情防控等知識，從安全防護、企業認同、職業化塑造三方面著手，為新員工迅速轉變角色、適應工作提供了強勁動力。”浙江龍盛集團培訓負責人阮潔瑩說。
上虞職業中專培訓負責人朱烈江介紹，企業員工關注微信公眾號并完成手機注冊就可以進行線上學習，學校網上培訓后臺可實時查詢相關數據，報送區應急管理局。同時，學校還搭建了網絡培訓考試平臺，建成從網上報名到網上考試、獲取證書的全鏈條平臺，給予員工考取證書最大便捷。
“在線培訓可以通過電腦或手機隨時隨地學習，方便又快捷，平臺內容豐富，針對性強，給我們一線員工帶來了實實在在的收獲。”浙江閏土新材料有限公司員工汪岳鋒在培訓后給出了這樣的評價。
截至目前，上虞職業中專的復工復產安全在線公益培訓學習人數已超2000人次。學校組織考證在線培訓班5個，學員207名，其中，焊工培訓班41人，危險化學品安全作業培訓班106人，危化負責人、安管員培訓班38人，低壓電工培訓班22人。
疫情期間，上虞職教中心也積極行動起來。學校為上虞賓館量身定制了疫情之下酒店員工職業技能提升培訓方案，并簽訂了酒店員工培訓合作協議書。
“公司將緊緊依托區職教中心的教育資源，校企攜手戰‘疫’，全員開展酒店服務標準與管理細節、客房品質服務和酒店疫情管理與安全管控三大系列課程35課時的線上培訓，切實提高公司員工的職業素養及職業技能。”上虞賓館總經理王桂蘭說。（成波）