隨著企業復工復產序幕的拉開，浙江溫州職業技術學院主動承擔起高校服務區域經濟發展的社會責任，學院行政部門、科研人員、普通教師主動聯系企業，破解企業難題，為助力企業復工復產打出系列“組合拳”。
“博士團隊”為企業問診把脈
“盧博士，我們富民山莊建設項目從2月16日復工至今，已經全面進入正常施工階段。感謝您的幫助。”近日，溫州職院建筑工程系副主任盧聲亮博士的微信里跳出這么一段話。
發微信的是浙江新邦建設集團公司總裁助理林昌興。林昌興前段時間備受煎熬、心急如焚，因為受新冠肺炎疫情影響延遲復工，他的幾個建筑工地項目損失非常嚴重。盡管他一直關注疫情的相關信息，但對于如何復工、應該關注哪些“關鍵點”，還理不出來靠譜的頭緒。直到1月30日，他接到盧聲亮的微信留言，才稍微緩了一口氣。他壓根沒想到，在大學里工作的盧博士會主動上門聯系，進行“點對點”對接。這對企業來說，無疑是“雪中送炭”，解決了燃眉之急。
盧聲亮從人員組織、材料調配到法律政策咨詢和復工后的疫情防控舉措，事無巨細，一一給予細致的指導，還給出幾套備選方案，讓林昌興心里甚是感動。“盧博士幫助我們建立完善的疫情防控體系，解決了復工難點堵點問題。他還一直督促我們一定要做好施工工作區域相對隔離，采取封閉管理，最大限度降低施工期間交叉感染風險。”林昌興說。
像盧聲亮一樣在疫情防控期間給企業復工送去“錦囊”的還有幾位“博士”教師，他們在溫州復工復產序幕拉開的時候集結成團，共同為企業復工按下“加速鍵”，成為企業的“保護傘”。2月22日，溫州市委組織部（市委人才辦）會同有關部門專門組建了專業服務團和專家服務團，盧聲亮和其他兩位同事——畢業于清華大學的教授級高工鄭敬云博士和畢業于南京航空航天大學的高級工程師吳慶令博士一起入選“工程建設專家服務團”，成為全市建筑行業專家組成員。他們將通過“平時接診”“預約出診”“遠程問診”“集中會診”等服務方式，幫助企業解決急需出智出力的技術性、專業性、業務性問題，促進企業快速復工復產。
疫情暴發以來，吳慶令每天醒來所做的第一件事就是上網搜尋疫情期間建筑行業的相關動態信息。平時一直和企業“走得近”的他，主動與溫州勘查設計行業企業進行積極溝通，了解溫州當前疫情防控和企業復工復產的關鍵性困難，為企業出謀劃策，參與企業復工指南的防疫措施制訂，把疫情防控工作經驗轉化為企業管理優勢、發展優勢。
“企業復工只是開始，戰‘疫’還在繼續。作為高職院校教師，能夠用所學的技術知識服務于企業，助力他們打贏疫情防控阻擊戰，這是我們的職責所在。在幫助企業和溫州這座城市復蘇的同時，我們的備課資料里也多了很多來自一線的‘活素材’和教學案例。”盧聲亮的言語里帶著滿滿的自豪。
“空中招聘”幫企業招攬人才
“復工，我們不缺訂單，但缺人。”很多溫州企業在復工時最傷腦筋的問題就是缺人。由于線下人才市場、擺攤招聘等傳統的人流密集型招聘方式無法開展，“用工荒”成為大多數企業面臨的一道難題。
溫州天球電器有限公司同樣面臨著這樣的“煩惱”，急需技術員、倉庫管理人員和高級維修人員。幸運的是，這家企業成了復工的“幸運兒”,在溫州職院運營的溫州市企業綜合服務平臺的助力下，他們很快解決了“痛點”，成功收攬求職人員30人，初步達成用工意向15人。
原來，該平臺在獲知溫州市大多數企業遇到用工難的問題后迅速行動，聯合溫州聯通摸清各縣（市、區）企業復工時間、用工緊缺情況等信息，并將收集到的崗位需求信息匯總發布，為企業和求職者提供遠程視頻面試、崗前培訓等系列線上服務。同時，該平臺擁有強大的“朋友圈”，平臺運作的“幫企云”目前有注冊企業近7萬家、入駐服務機構1300多家、服務產品3000多個。利用這些資源，該平臺在微信公眾號、網站和各縣（市、區）分平臺等多渠道為復工企業和求職員工開辟招聘專欄。
為切實解決疫情防控期間企業招工難、用工難問題，校企雙方還整合資源，自主研發了“沃當家招工版”線上招工平臺。目前，已入駐該平臺的企業超過120家，登記招聘崗位信息超過1000個。據介紹，該平臺將持續完善線上服務內容，著力打造“線上招聘不停歇，就業服務不打烊”的線上就業服務模式，為企業復工復產提供強有力的人才服務保障。
“心理防疫”助企業緩解壓力
“復工在一定程度上也會出現一系列的心理問題。疫情和節后的各種后遺癥會慢慢凸顯出來，疫情持續存在的壓力讓大家在情緒、思維和行為上都出現變化，這些變化通常是‘應激’表現。”這段話是溫州職院繼續教育學院副院長、國家二級心理咨詢師、心理健康教育教師薛小蓮在近日的公益課程里講到的。
為了幫助疫情危機中企業家和企業員工實現心理重建，溫州職院繼續教育學院策劃了“助力企業疫情危機應對”系列在線公益課程。在率先開講的《疫情危機中的心理重建》講座中，薛小蓮講述了如何緩解緊張情緒和舒緩壓力的技巧，內容貼近企業當下需求，聽課的企業人員紛紛點贊。
據統計數據顯示，首次直播培訓有300余人通過網絡在線收看。考慮到部分企業人員由于時間沖突無法及時收看直播課程，系列課程還進行錄播上線，需要的人員按原渠道登錄可重復多次收看學習。
此外，溫州職院心理健康中心還全天候開通心理專線，為企業職工排解因疫情引起的心理問題，開出疫情持續中返工的“心理藥方”，切實為復工企業職工戴好心理“口罩”，有力推進企業復工復產。（姜瑜）