寒假將至，學生陸續歸家，寧波職業技術學院的校園內卻依然熱火朝天。這幾日，產教融合、專業群體系、課堂革命等成為教師們爭相討論的熱詞。
自1月18日起，該校連續舉辦“分院院長說產教融合、專業群主說建群體系、專業主任說專業改革、教學團隊說課程建設、骨干教師說課堂革命”活動（簡稱“五說”活動）。活動中，各分院院長、專業群主、專業主任分別對產教融合、建群體系、專業改革等內容作了深入思考和主題分享。后續還將開展全校性教師教學能力比賽，活動將持續到3月份。
該校陽明學院院長王正才介紹，學院通過引企入教、引教入企、申報產教融合實習實訓基地等舉措深化校企合作，服務余姚支柱產業發展，形成校企合作長效機制，建立了校企命運共同體，基本實現了學生“入學即就業”的現代學徒制訂單式人才培養機制。他表示，學院將在初步形成的“校-企-地”三元協同機制的基礎上，完善制度，加快構建產教融合體系。
參與活動的老師章寧表示：“通過這次活動，能夠把個人融入專業群建設、乃至整個產業需求，系統梳理教學育人思路，有助于找到明確的教改方向。”
據悉，今后寧波職業技術學院將常態化舉辦該項活動，助推學校“雙高計劃”深化落地。（李臻 劉滬波 邢舒冰）